北京卓博管理技术有限公司是一家为企业提供风险管理和公司治理优化咨询服务的专业机构。卓博管理技术致力于运用现代管理理论、技术和世界先进的实践经验开发适应中国企业文化的风险管理技术、公司治理技术，为中国企业提供整合风险管理、公司治理咨询服务，确保中国企业的可持续性发展。

    卓博管理技术汇聚了具有丰富的企业管理经验、在国内外著名商学院接受过系统的管理教育的专业人才。公司的主要管理人员均有十年以上的中央企业中高层管理经验，并有多年的管理、法律、会计咨询工作经历，为数十家特大型国有企业、大型民营企业提供过管理、法律咨询服务。

    卓博管理技术业务的发展，为员工提供了广阔的发展空间，现诚聘勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟北京卓博管理技术有限公司。可提供的职位包括：

    一、合伙人：

    职位要求：

    1．经济学、工商管理、管理工程、法学等专业硕士以上学历，本科为理工类专业；

    2．具有8年以上企业管理及相关工作及5年以上管理咨询经验与经历；

    3．具有优秀的沟通、表达能力，具有良好的团队合作精神；

    4．具有较强的业务开拓能力，能够充分理解公司的核心业务并向外界传递；

    5．年龄50岁以下。

    职责说明：

    1．根据公司发展战略，开拓客户资源，或者带领团队完成咨询项目的实施；

    2．为公司的持续稳定发展提供可行的意见和建议；

    3．指导并带领咨询顾问开发新的管理技术。

    二、高级咨询经理（项目运作）

    职位要求：   

    1．经济学、工商管理、管理工程、金融等专业硕士以上学历；

    2．具有5年以上企业管理及相关工作及3年以上管理咨询经验与经历；

    3．具有优秀的沟通、语言及书面表达能力，具有良好的团队合作精神；

    4．工作积极、主动，具有良好的职业道德，学习能力强；

    5．年龄45岁以下。

    职责说明：

    1．根据客户需求撰写项目建议书；

    2．通过调查问卷、现场访谈、资料研究等方式进行管理诊断、风险辨识和评估工作；

    3．设计风险管理体系和具体解决方案；

    4．撰写咨询报告。

    三、高级咨询经理（市场方向）

    职位要求：

    1．工商管理、金融、经济、市场营销等专业的MBA

    2．具有5年以上企业管理、咨询相关工作经验或具有一定的市场和销售背景；

    3．工作积极、主动、负责，学习能力强并具有良好的团队合作精神；

    4．具有优秀的沟通和表达、写作能力；

    5．具有以下行业经验者优先：钢铁、有色金属、工程承包、采掘业、能源、机械或电子制造业。

    职责说明：

    1．负责风险管理、公司治理产品的推广和销售，具体到销售方案设计、咨询方案演示和技术的沟通；

    2．负责前期客户开发、协助渠道建设，保证部门销售目标的完成；

    3．负责协助咨询部门推动落实项目成果，保证项目顺利、成功推进；

    4．根据客户需求撰写项目建议书。

    四、咨询顾问

    职位要求：   

    1．经济学、工商管理、管理工程、金融、会计等专业硕士以上学历；

    2．具有3年以上企业管理或管理咨询经验与经历；

    3．具有优秀的沟通、语言及书面表达能力，具有良好的团队合作精神；

    4．工作积极、主动，具有良好的职业道德，学习能力强；

    5．年龄45岁以下。

    职责说明：

    1．根据客户需求撰写项目建议书；

    2．在项目经理的指导下，通过调查问卷、现场访谈、资料研究等方式进行管理诊断、风险辨识和评估工作；

    3．配合项目经理，设计风险管理体系和具体解决方案；

    4．撰写咨询报告。

    联系方式：
    sinosage@sina.com;  sinosage@163.com，我们会在1周内给您反馈

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